Grâce aux résultats de nos analyses nous avons réalisé des fiches métier. Ces fiches métiers comprennent les compétences techniques, informatiques et les qualités humaines nécessaires pour chacun des trois postes. De plus, on retrouve les 10 mots les plus utilisés dans les annonces de chaque poste. Ainsi, ces mots clés peuvent être utilisés dans le CV afin que ce dernier soit retenu par l’algorithme de NLP utilisé par les ressources humaines lors du recrutement.
